Liste des produits de la marque SIEMENS

Chiffres clés

Le CA de Siemens est de 2,4 milliards d'euros.

Le groupe compte 7000 collaborateurs.

Il y a 7 sites de production.

Résumé de la société

Présent en France depuis 160 ans, Siemens est le premier groupe européen de haute technologie et grande entreprise internationale. Ses priorités sont l'innovation dans l'industrie, l'énergie, la santé, et les solutions destinées aux infrastructures urbaines. A travers ses 7000 collaborateurs, 7 sites de production, de nombreux partenariats avec les écoles ou universités et pôles de compétitivité, Siemens France participe pleinement au rayonnement économique français y compris à l'international.

Spécialités

- Application/régulation GTB dans le bâtiment : produits et solutions globales pour l'efficacité énergétique, la productivité, la sûreté et la sécurité des - bâtiments
- Systèmes de transport automatique et de planification virtuelle
- Métallurgie
- Transport et distribution d'énergie
- Conception et production de progiciels
- Fourniture de produits, solutions et services pour le marché énergétique
- Détection incendie
- Mécatronique
- Leader mondial dans le domaine des aides auditives.

Implantations

Le groupe Siemens compte 9 centres de R&D dont 7 centres de compétences qui interviennent pour l'ensemble du groupe Siemens à travers le monde.

Développement durable

Siemens met la technologie au service de leurs objectifs. Etant donné que l'innovation technologique est au coeur de leurs activités depuis plus de 170 ans, elle restera au coeur du futur qu'ils construisent. Leur engagement consiste à développer des solutions innovantes qui apportent des réponses pour des villes plus vivables et durables, des réponses pour des solutions énergétiques intelligentes, et des réponses pour connecter le monde réel au monde digital, dans le but de réduire la consommation énergétique et de renforcer la compétitivité.

Siemens se transforme pour aider le monde à s'adapter à ses changements. Leur savoir-faire technologique et leurs collaborateurs, leur force et atout les plus précieux, permettent de donner naissance à des solutions qui transforment la manière dont nous utilisons les ressources, dont nous allons au travail, dont nous nous connectons, dont nous créons des modèles économiques pour soutenir la décarbonation et le développement durable. Le groupe Siemens se place comme un rôle moteur et contribue à la transformation du quotidien de milliards de personnes en créant des technologies qui ont du sens. Ils sont convaincus de porter la force du développement durable pour l'économie, et son levier pour générer de la valeur auprès de toutes leurs parties prenantes.

La mission et la stratégie de Siemens consistent à relever les défis les plus cruciaux de la planète en s'appuyant sur la convergence entre la digitalisation et le développement durable. Leurs technologies constituant l'épine dorsale de la société rendent la production plus propre et les infrastructures plus efficaces énergétiquement. Grâce à ces technologies, une énergie sans émission est accessible, et les transports intelligents aident au respect de la planète. Ainsi ils aident les clients, les villes et les pays, à faire plus avec moins et à réaliser les objectifs individuels de développement durable, pour procurer des avantages certains à leurs salariés, à l'humanité et à la société en général. Ils sont convaincus que le futur sera à la fois digital et durable.

A travers le volet environnemental, leurs engagements environnementaux reflètent les efforts qu'ils déplient en permanence dans le domaine de la décarbonation, de la préservation des ressources, de l'économie circulaire, et de l'écoconception des produits.

A travers la santé et la sécurité, l'attention accordée au bien-être des collaborateurs contribue à mieux armer leur entreprise face aux changements progressifs et aux disruptions soudaines.

A travers l'Empowering People, ils s'efforcent d'améliorer la qualité de vie des individus, de créer une valeur durable pour les communautés locales et de donner à chacun les mêmes chances de vivre et de s'épanouir dans la dignité.

A travers l'éducation et la formation, les technologies digitales redéfinissent les modes de travail, d'interaction et de collaboration. Siemens donne à leurs collaborateurs la capacité de changer le monde du travail de manière responsable et durable.